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? 流程安排
1、什么是棒球團建？ 最接近“商戰”的運動。 棒球運動被世界公認為 “運動場上的圍棋”、“競技與智慧相結合”的運動；同時國內外諸多知名企業也將棒球培訓成功地應用在企業管理中。 Enjoyment: 棒球是一項充滿趣味性的運動。 Intelligence: 棒球運動不僅鍛煉身體素質，在競技戰術中也培養了人的靈敏性。是競技與智慧的結晶。 Spirit：在棒球運動中，強調隊員伙伴之間的配合，體現了協作互助的偉大精神。 Family: 棒球運動也是良好溝通橋梁，同組隊員互動中，增進友誼與交流。Fashion: 棒球還代表著當下世界最流行的時尚元素。
2、在棒球團建中你能學習到什么？ 棒球團建是一項集溝通與協作于一體的運動項目。隊員之間既強調個人智慧和才能，又必須講究戰略戰術，團隊配合；對參與者的管理能力、合作能力、邏輯判斷力、執行力和創造力具有極強的挑戰。 企業能能到的好處？ R 激勵會議 R 策略溝通 R 團隊動力 R 聯合團隊 R 變革管理 個人能到的好處？ R 個人動力 R 領袖實踐 R 項目計劃 R 激勵士氣
3、
棒球團建是一種以棒打球為主要特點，集體性、對抗性很強的球類運動項目，被譽為“競技與智慧的結合”。隊員之間分工明確，責任清晰，又必須主動配合，相互服務，必要時為顧全大局，個人要甘于犧牲自我。
| 強調個人智慧與才能 |
| 和兼顧戰略戰術配合 |
4、
棒球團建的特點 ? 對個人 通過運動激發斗志，以比賽中的相互配合突出團隊中每個成員的重要性，明確定位與責任、信任與支持，明白個人犧牲與集體保全的平衡，提升專注力、增加奮斗力，培養現實生活中的“補位意識”，共同面對困難。
? 在團隊
對抗戰的模式時刻在透露“團隊目標一致性”的信號，無時不在激勵每位成員積極參與團隊建設，突出團隊溝通與配合的重要性，加強團隊戰斗力，增進團隊士氣。
? 針對管理者 通過與員工同甘共苦、共同爭取勝利的過程培養領袖精神，提升領導魅力，在比賽中重新發現與考量員工能力與特長，唯才是用。同時，在實戰中學習戰術的應用、訓練戰略思維及臨場決策力。棒球運動講求團隊的協作共進。技戰術策略的制定，心理的把握，局面變化的多方博弈，這都是職場中領導力，組織力和戰略分析的體現。
5、 超能力棒球團建活動介紹
全員皆可參與，基本上不受年齡和人數的限制，也不受性別的限制。棒球運動將打破這些局限，讓所有的人都可以參與到其中。通過組織部門間及跨部門比賽，可以在一定程度上改善公司跨部門溝通的問題。
領隊講解棒球的一些基本知識與動作技巧，在練習的過程中團隊成員合理分配角色，找準自身清楚定位，擁有清晰的目標與合作意識。但是在棒球團建中，每個人都不會是固定的角色，每個隊員都參與其中，這意味著每個人都有機會成為超極個體。
為了同樣一個目標而奮斗，及時修正自身，發現問題，解決問題。并對于隊員給予充分的鼓勵，提升團隊凝聚力，向勝利邁進。
6、操作流程
第一關 熱身，神經導入
分為攻守兩方，在畫好圓圈的內，自由躲閃進攻方的棒球，被砸到球者立即出局。守方也可以在圈圈內接住攻方的球。 第二關 基礎動作棒球的基本技術學習 接球動作重點：接球滾球的動作要求，接平直的動作要領。 打棒動作要點：握棒姿勢，揮棒動作。 跑壘動作要點：服從教練指揮。 第三關 進軍棒球聯盟職責劃分與安排 1. 每組選取隊長，設計相對應的隊名，并制作好隊旗 2. 各隊長確定守備位置以及各位置隊員 3. 打擊次序安排，對全隊的打擊能力以及跑壘能力進行測試，記錄個隊員的得分，根據評估分配相對應的打席。
7、 超能力棒球的超能力？ Q：單單棒球會不會無聊？ 不，我們還有各種各樣的趣味團建搭配—— 在棒球團建的過程中會有超能卡的設置：超能力卡只能在每一次的擊球前由隊長使用；每張超能力卡只能使用一次；場上只能同時存在一種超能力。
? 超能力卡：時光倒流
使用情況：任意 功能：使用后將回到上一次擊球（或投球）的時間點（只可使用一次）。
? 超能力卡：混肴視聽
使用情況：防守時 功能：使用后對方擊球手雙眼將被蒙上紗布（一層），無法正常擊球。
? 超能力卡：移花接木
使用情況：防守時 功能：使用后對方擊球手雙眼將被蒙上紗布（一層），無法正常擊球。 |
